Serán funciones de la Junta Directiva:
1) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, los reglamentos y mandatos de la Asamblea General.
2) Expedir su propio reglamento y demás que crea necesarios y convenientes.
3) Nombrar sus dignatarios.
4) Aprobar el presupuesto del ejercicio anual, así como los planes de acción y programas a desarrollar.
5) Nombrar el Gerente y su suplente y fijarle su asignación, así como los miembros de los comités especiales.
6) Establecer la planta de personal, señalar sus funciones y fijar sus asignaciones.
7) Reglamentar los servicios de ahorro y crédito y los demás que preste “FONDEVIAN”, así como la utilización de los fondos.
8) Desarrollar la política general de “FONDEVIAN” determinada por la Asamblea General y adoptar las medidas conducentes al cabal logro del objeto social.
9) Examinar y aprobar en primera instancia las cuentas del balance y el proyecto de distribución de excedentes que debe presentar el Gerente acompañado del respectivo informe explicativo y someterlos a la Asamblea para su consideración.
10) Decidir sobre la suspensión o exclusión de los Asociados.
11) Convocar la Asamblea General de Asociados o Delegados.
12) Determinar la cuantía de las atribuciones del Gerente para celebrar operaciones; y autorizarlo en cada caso para su ejecución cuando exceda la cuantía.
13) Exigir las pólizas de manejo que de acuerdo con las normas deben presentar el Gerente y los demás empleados que la requieran.
14) Fijar las políticas, definir los mecanismos, instrumentos y los procedimientos que se aplicarán en la organización en relación con la prevención y control del LA/FT.
15) Nombrar al empleado de cumplimiento, en las organizaciones en las que se exija, de conformidad con lo que se señalará más adelante.
16) Pronunciarse sobre los informes presentados por el empleado de cumplimiento y la revisoría fiscal y realizar el seguimiento a las observaciones o recomendaciones adoptadas, dejando constancia en las actas.
17)Ordenar los recursos técnicos y humanos que se requieran para implementar y mantener en funcionamiento los mecanismos de prevención de LA/FT. Teniendo en cuenta las características y el tamaño de la organización.
18) Designar el funcionario o la instancia responsable de verificar la información suministrada en el formulario de vinculación del cliente/asociado.
19) Ejercer las demás funciones que de acuerdo con la Ley y el presente Estatuto le correspondan y que no estén atribuidas a otro Órgano.