Son los recursos que los Asociados aportan con el propósito de ahorrar. Da el carácter de asociado y es obligatorio, permite disfrutar de todos los beneficios que presta el Fondo. 

El asociado deberá elegir su cuota porcentual periódica obligatoria, esta va desde el tres por ciento (3%) del SMMLV hasta el diez (10%) del salario básico o compensatorio devengado por el empleado.